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캐롤 드웩이 쓴 마인드셋(Mindset) 책에는 누구나 의식적으로 노력하면 고정형 마인드셋에서 벗어나 성장형 마인드셋을 가질 수 있으며, 이를 통해 잠재력을 최대한 발휘할 수 있다고 한다.
1. 왜 마인드셋인가
인간의 잠재력을 결정하는 것은 타고난 재능이 아니라 생각의 방식(Mindset)이다. 우리가 어떤 마인드셋을 가지고 있느냐에 따라 삶의 태도와 성취가 극적으로 달라진다.
2. 고정형 마인드셋(Fixed mindset)
고정형 마인드셋의 특징은 지능, 재능, 성격 등이 변하지 않는 고정된 것이라 믿는다.
도전 : 실패를 두려워해 새로운 도전을 피한다.
노력 : 노력은 재능이 없다는 증거라고 생각하며 노력을 꺼린다.
피드백 : 건설적인 비판을 자신에 대한 공격으로 받아들여 방어적으로 반응한다.
타인의 성공 : 남의 성공을 위협으로 여기고 질투한다.
3. 성장형 마인드셋(Growth mindset)
성장형 마인드셋의 특징은 지능과 재능은 노력과 경험을 통해 얼마든지 발전할 수 있는 것이라 믿는다.
도전 : 새로운 기회로 여기고 적극적으로 도전한다.
노력 : 성장의 필수적인 과정이라고 생각하며, 노력을 통해 실력을 키운다.
피드백 : 성장에 필요한 소중한 정보로 여기고 기꺼이 받아 들인다.
타인의 성공 : 배움의 기회로 삼고 영감을 얻는다.
3. 결
이 책의 궁극적인 메시지는 "타고난 재능이 아닌, 스스로를 발전시킬 수 있다는 믿음이 성공과 행복을 결정한다"는 것이다.
성장형 마인드셋을 가진 사람은 실패를 배우는 과정으로 여기고, 포기하지 않고 끊임없이 나아가며 더 큰 성취를 이룬다.
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